Die Arbeitswelt verändert sich. Alles ist ein bisschen mehr VUCA - volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig! Berufsbilder verändern sich, manche verschwinden, neue tauchen auf. Unternehmen reagieren mit neuen Formen der Zusammenarbeit, neue Führungskompetenzen werden erforderlich genauso wie neue Raumkonzepte.
Im Rahmen unserer mainproject-Reihe ESF-geförderter Projekte bieten wir Orientierung im Kontext von New Work:
Ebenso sind wir mit mainproject-TV-Beiträgen auf Youtube und PrimaveraTV präsent.
Lesenswertes!
Blogbeiträge
Wissenswertes!
Moodle-Kurse
Begreifenswertes!
Workshops & Co.
Lesenswertes!
Veröffentlichungen
Sehenswertes!
TV-Beiträge
mainproject tv | Teil 2: New Work - Problemfelder
mainproject tv | Teil 3: New Work aus Sicht von Arbeitnehmervertretungen
mainproject tv | Teil 4: New Work aus Arbeitgebersicht
mainproject TV | Teil 22: New Work Symposium 2020 - Weiterbildung im Digitalen Wandel
mainproject TV | Teil 33: New Work: Homeoffice in Zeiten von Corona
mainproject TV | Teil 61: Lernreise New Work Mindset
mainproject TV | Teil 52: Conceptathon zu New Work Mindset
Im März 2019 und März 2020 organisierten wir New Work Symposien. Schwerpunkt beim ersten Symposium war die Veränderung der Arbeitswelt durch die Digitalisierung. Diesem Symposium ging eine Vorarbeit, die in Kooperation mit der IG Metall Aschaffenburg, der Katholischen Arbeitnehmerbewegung und dem eco Verband der Internetwirtschaft e.V. lief, voraus. Diese Überlegungen sind in der Publikation "Digital. Konzertiert. Aktiv" dargestllt.
Beim zweiten Symposium konzentrierten wir uns auf Rahmenbedingungen und Anforderungen an zeitgemäße Modelle für eine (berufsbegleitende) Weiterbildungskultur. Die Ergebnisse dieses Symposiums sind in der Publikation "Agile berufliche Weiterbildung im Digitalen Wandel" festgehalten.